第542章发挥优点
张小生认真思考着他的话。
吴世道也并没有打扰他，而是让张小生自己去思考琢磨一下。
随着公司的员工越来越多，体量越来越大，通过不断地学习和琢磨，吴世道逐渐明白自己以后要做的事情，就是寻找人才，进行针对性的管理。
毕竟，就目前静世科技公司的各种员工加在一起，实际上已经超过数十万人左右了！
比如董建伟负责的餐饮业务，各种长期或者临时的业务员加在一起，究竟有几千人，他自己都弄不清楚。
整个江省的外卖配送员已经扩张到几万人了，吴世道也只是心里有个大概数字，因为人数每个月都在变换更替着。
在这种情况下，如果吴世道任何事情都要亲力亲为，就算一天给他一百个小时，他也根本不可能做到任何事情都顾及到。
所以让手下的员工快速成长，培养他们成为独当一面的大将，就是吴世道要做的事情了。
“吴总，您的意思是，用外卖业务来争抢整个餐饮市场吗？”
张小生沉吟过后，试探的询问着吴世道。
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