“按照我们杨氏计划，挖苏连的人才是一个很庞大的计划，也不是那么简单，如果能够和亚里士多德罗夫这种主要苏连科技负责人接触，接触多了，我们逐渐渗透进去，也就有机会和其他科技人才接触。”
历史上。
杨铭知道，M国在挖掘苏连人才，也是通过这种办法一步一步来挖。
但是，那个时候，差不多是在苏连解体前。
那个时候，苏连内部已经出现严重的问题，苏连的人才更加得不到重视，可能以几千美元月薪就可以把那些人才给挖到M国了。
现在才1985年。
在杨铭看来，可以更早接触那批人，最好先把那些重点人才的名单，甚至重点科技技术的名单全部都拿下来，然后按照重点人才的名单和重点技术的名单来进行逐一挖人。
“老板，那我们真的要给苏连科学院拨款？”霍建柠问道。
“看情况给吧。”
历史上，苏连的人才最早是在1987年开始出现第一批人才移民到M国。
杨铭觉得现在确实是最好的渗透进去的机会。
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